Les employés de Yahoo! ne peuvent plus travailler à distance

Le 4 mars 2013 — par

Dans un mémo publié il y a quelques jours par AllThingsD, Marissa Mayer annonce à ses employés qu’ils ne pourront plus travailler à distance et devront se rendre obligatoirement dans les bureaux de la société chaque jour.

Nous ne devons être qu’un Yahoo!, et cela commence par être physiquement tous ensemble.

Je suis un grand partisan du télétravail puisque moi-même je n’ai jamais connu de bureaux autres que celui qui est chez moi. À ce propos je vous conseille le prochain livre des fondateurs de 37Signals, REMOTE, qui parle de leur organisation de travail.

Cette annonce de Marissa Mayer a fait réagir Richard Branson :

Pour travailler efficacement avec d’autres personnes, vous devez vous faire confiance. L’essentiel est de faire confiance aux gens pour qu’ils finissent leur travail peu importe où ils sont, sans supervision.

En voulant critiquer la décision de Yahoo!, Branson explique précisément leur problème : Mayer n’a pas assez confiance dans cette immense maison de retraite pour sites Web qu’est devenue Yahoo!. Et le seul moyen de retrouver cette confiance est de se réunir pour repartir à zéro.

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